Työpajasarja tulevaisuuden rekrytointiosaamisesta
- Event
- Employers
Haluatko yrittäjänä ymmärtää työntekijöitäsi paremmin, rekrytoida fiksummin ja rakentaa vahvaa työnantajabrändiä? Kohti Tulevaisuuden Osaavaa Työvoimaa (KTOT) -hanke tarjoaa maksuttomia työpajoja rekrytoinnin, osaamisen ja yrityskulttuurin kehittämiseen.
Tarjoamme kolme vuorovaikutteista työpajaa seuraavista teemoista:
Työpaja 1: Kohderyhmä rekrytoinnin GPS:nä, 11.11.
Määritä kohderyhmäsi, ymmärrä heidän tarpeensa ja luo suunnitelma tulevaisuuden työvoiman rekrytoimiseksi.
Työpaja 2: Asiakaslähtöinen rekrytointistrategia, 24.11.
Ymmärrä, miten asiakkaan tarpeet muovaavat rekrytointia, painopisteenä strategia, riskit ja johtaminen muuttuvassa ympäristössä.
Työpaja 3: Tekoäly ja rekrytointi, 9.12.
Tutustu tekoälyn mahdollisuuksiin, riskeihin ja rajoituksiin kohderyhmäpohjaisessa rekrytoinnissa.
Jokainen työpaja rakentuu edellisen päälle, joten suosittelemme osallistumaan kaikkiin kolmeen saadaksesi mahdollisimman paljon irti kokonaisuudesta. Työpajoissa hyödynnämme Drivhusetin Loopa-metodia. Työpajat ovat kaksikieliset (suomi ja ruotsi) ja ne järjestetään verkon välityksellä.
Ilmoittaudu syksyn online-työpajasarjaan tästä (novia.fi).
KTOT on Yrkeshögskolan Novian, Jamk:in ja LAB ammattikorkeakoulujen yhteinen hanke, jota osarahoittaa Euroopan Unioni.
- Ostrobothnia employment area
- Kaskinen
- Korsnäs
- Laihia
- Maalahti
- Mustasaari
- Närpiö
- Uusikaarlepyy
- Vaasa
- Vöyri