Siviilityöntekijä, maanpuolustus
Siviilityöntekijät työskentelevät Puolustusvoimissa lähes kaikilla toimialoilla, esimerkiksi informaatioteknologian, tekniikan, terveydenhuollon, hallinnon sekä viestinnän parissa. Siviileiltä ei edellytetä varusmiespalvelusta tai naisten vapaaehtoista asepalvelusta.
Puolustusvoimat.
Siviilitehtäviin odotetaan usein ammattialaan liittyvää koulutusta ja osaamista. Osaaminen ja odotukset vaihtelevat aloittain esimerkiksi terveydenhuollosta tekniikkaan, hallintoon tai viestintään. Tehtävät edellyttävät usein sekä itsenäistä työskentelyä että kykyä toimia ryhmän jäsenenä, vastuullisuutta ja oma-aloitteisuutta. Tehtävissä odotetaan usein hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Siviilitehtäviin odotetaan usein alaan liittyvää koulutusta, joka voi olla tehtävästä riippuen ammatillinen koulutus tai korkeakoulututkinto. Puolustusvoimat kouluttaa ja perehdyttää henkilöstöään täydennyskoulutuksella.
Puolustusvoimien virkaan nimitettävältä vaaditaan, että hän on Suomen kansalainen ja täyttää yleiset kelpoisuusvaatimukset valtion virkaan. Sen lisäksi, mitä yleisestä kelpoisuudesta valtion virkaan muualla laissa säädetään, Puolustusvoimien virkaan nimitettävältä vaaditaan tehtävien edellyttämää luotettavuutta. Siviilitehtäviin ei edellytetä varusmiespalveluksen suorittamista.
Puolustusvoimien sotilas- ja siviilivirkojen kelpoisuusvaatimukset (puolustusvoimat.fi)
Siviilien palkkataso vaihtelee tehtävästä ja sen edellyttämästä koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen. Puolustusvoimien siviilitehtävät ovat tehtävän vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvan palkkausjärjestelmän piirissä. Tietyissä Puolustusvoimien tehtävissä voidaan maksaa erilaisia lisiä, jotka voivat nostaa ansiotasoa merkittävästi.