Sosiaalialan laitoksen johtaja
Sosiaalialan laitoksen johtaja vastaa laitoksen hallinnosta, toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä. Työpaikkana voi olla vanhainkoti, lastenkoti, nuorisokoti, koulukoti, kehitysvammalaitos, päihdehuollon laitos sekä erilaiset kodinomaiset asumisyksiköt. Työ vaatii johtamistaitoa, talous- ja kustannusosaamista, suunnittelu- ja organisointitaitoa, yhteistyökykyä sekä näkemystä ja tietoa laitoksen toimialasta.
Lasten-, nuoriso- ja koulukodit, vanhusten toimintayksiköt, palvelutalot, kehitysvammalaitokset, päihdehuollon hoitoyksiköt ja erilaiset kodinomaiset asumisyksiköt.
Sosiaalialan laitoksen johtajalla tulee olla johtamis-, suunnittelu- ja organisointitaitoja. Tehtävät edellyttävät vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Asiakastyön tuntemus on työssä hyödyksi.
Johtajalta edellytettävä koulutus määrittyy laitoksen koon ja tehtävän sisällön mukaan. Yleensä hallinnollisissa johtotehtävissä edellytetään ylempää tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai sosiaalityöntekijän koulutusta.
Asiakastyön ohjausta sisältäviin sosiaalihuollon johtotehtäviin edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kuten tehtävään suuntaavia sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoja, joita ovat sosionomi (AMK), geronomi (AMK) ja kuntoutuksen ohjaaja (AMK).
Sosiaalialan kelpoisuusehdot on määritelty laissa sosiaalihuollon ammattihenkilöistä.
Median salary
4320 €/mo
Private sector
4157 €/mo
Public sector
5021 €/mo
The data is based on the median income, meaning the amount of salary which is the middle of the salary amounts arranged in order of magnitude.
Source: Statistics Finland's structural statistics on wages and salaries