Liikkeenjohdon konsultti
Liikkeenjohdon konsultti auttaa organisaatioita kehittämään toimintaansa, strategiaansa ja johtamistaan. Konsultti analysoi yrityksen toimintaa ja tarjoaa ratkaisuja esimerkiksi tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseen. Liikkeenjohdon konsultti toimii usein ulkopuolisena asiantuntijana, joka tuo uutta näkökulmaa ja tukea päätöksentekoon. Konsultti voi työskennellä monilla eri toimialoilla ja erikoistua vaikkapa henkilöstöhallintoon, talouteen tai digitalisaatioon. Työ vaatii analyyttistä ajattelua, vahvaa liiketoimintaosaamista ja hyviä vuorovaikutustaitoja.
Konsulttitoimistot ja yrittäjänä.
Liikkeenjohdon konsultin työssä vaaditaan vahvaa liiketoiminnan ymmärrystä. Konsultin tulee osata analysoida yritysten toimintaa kokonaisvaltaisesti sekä tunnistaa kehittämiskohteita eri osa-alueilla, kuten strategiassa, taloudessa, henkilöstöhallinnossa tai organisaation eri prosesseissa.
Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, sillä konsultti toimii usein yhteistyössä johdon ja eri sidosryhmien kanssa. Lisäksi työssä korostuvat ongelmanratkaisukyky, projektinhallintataidot ja kyky esittää monimutkaiset asiat selkeästi ja vakuuttavasti. Kansainvälisessä toimintaympäristössä työskentelevältä konsultilta vaaditaan usein myös kielitaitoa ja eri kulttuurien tuntemusta.
Liikkeenjohdon konsulttien koulutustausta voivat vaihdella, mutta yleensä vaatimuksena on korkeakoulututkinto. Tutkinto voi olla esimerkiksi kauppatieteiden, tuotantotalouden tai tekniikan alalta.
Mediaanipalkka
5208 €/kk
Tiedot perustuvat mediaanituloon eli palkan määrään, joka on suuruusjärjestykseen laitettujen palkkamäärien keskimmäinen.