Vuoden 2026 palkkatuet haettavissa Pohjois-Karjalassa 9.12. alkaen

Palkkatuki on valtakunnallinen tuki, joka on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistämiseen. Tuki myönnetään työnantajalle harkinnanvaraisesti, mikäli sen arvioidaan parantavan työnhakijan ammatillisen osaamisen puutteita ja tulevia työllistymismahdollisuuksia. Lisäksi palkkatukea voi saada vamman tai sairauden vuoksi alentuneesti työkykyisen henkilön palkkaamiseen. Yli kaksi vuotta työttömänä olleen 55 vuotta täyttäneen henkilön palkkaamiseen voi saada myös erillistä työllistämistukea.

Palkkatuen lisäksi Pohjois-Karjalan työllisyysalueella otetaan vuoden 2026 aikana käyttöön uusi työllistämislisä, jonka myöntämisen kriteerit eroavat jonkin verran palkkatuesta. Työllistymislisään on budjetoitu noin 1,5 miljoonaa euroa, ja se tulee työnantajien haettavaksi viimeistään alkusyksyllä, kunhan sen kriteerit ja haku- ja maksatusmenettelyt varmistuvat. Lisäksi kevään aikana otetaan valtakunnallisesti käyttöön uusi nuorten työllistämisseteli, joka kattaa 50 prosenttia palkkakuluista, kun alle 30-vuotias työtön nuori työllistyy vähintään kuuden kuukauden työsuhteeseen. Osassa kunnista on käytössä myös työllistämisen kuntalisä, jonka myöntämisperusteet, suuruus ja hakeminen vaihtelevat kuntakohtaisesti.

Työnantajat voivat Pohjois-Karjalan työllisyysalueella hakea palkkatukea ensi vuonna alkaviin työsuhteisiin tiistaista 9.12. lähtien. Tulevan työllistämislisän ja nuorten työllistämissetelin hakemisesta tiedotetaan myöhemmin aikataulujen varmistuessa, ja mahdollisesta työllistämisen kuntalisästä jokainen kunta tiedottaa erikseen.

Lisätietoa työllistämisen tukien hakemisesta löytyy aluesivuiltamme.

Lue lisää

Palkkatuki työntekijän palkkauskustannuksiin