Yhteistyöllä osaamista ja uusia mahdollisuuksia metallialalle

Sastamalan työvoimapalvelut aloittivat ylialueellisen työnvälityksen yhteistyön Euran työvoimapalveluiden kanssa keväällä 2026. Yhteistyön taustalla ovat metallialan työvoiman saatavuuteen liittyvät haasteet sekä tarve lisätä työnhakijoiden tietoa erilaisista työllistymismahdollisuuksista.

Ylialueellisella yhteistyöllä pyritään lisäämään työnhakijoiden ja yritysten kohtaamisia sekä tekemään erilaisia työmahdollisuuksia tunnetuksi. Samalla voidaan välittää tietoa avoimista työpaikoista ja tarjota työnhakijoille mahdollisuuksia tutustua metallialan yrityksiin ja työtehtäviin.

Osaamisen kehittämistä yhteistyössä työelämän kanssa

Työelämän osaamistarpeet muuttuvat jatkuvasti, minkä vuoksi yritysten, työvoimapalveluiden ja koulutuksen järjestäjien välinen vuoropuhelu on tärkeää. Yhteistyössä voidaan tunnistaa osaamistarpeita sekä löytää keinoja olemassa olevan osaamisen vahvistamiseen ja täydentämiseen.

Yhteistyössä on mukana myös SASKY koulutuskuntayhtymä. SASKYn roolina on tukea osaamisen kehittämistä ja vahvistaa koulutuksen ja työelämän välistä yhteistyötä. Tarvittaessa osaamista voidaan täydentää koulutuksella, joka tukee henkilön ammatillista kehittymistä ja parantaa hänen valmiuksiaan toimia alan erilaisissa työtehtävissä.

Metallialan työnantajapäivä Eurassa

Eurassa on ollut käytössä minirekrymalli, jonka avulla työnhakijoita ja yrityksiä tuodaan yhteen. Toukokuussa 2026 Sastamalasta osallistui työnhakijoita sekä työvoimakoulutuksessa olevia opiskelijoita tutustumispäivään Eurassa. Päivän aikana osallistujat tutustuivat metallialan yrityksiin ja erilaisiin työtehtäviin.

Tutustumispäivän tavoitteena oli lisätä osallistujien työelämätuntemusta, tarjota tietoa erilaisista työmahdollisuuksista sekä mahdollistaa työnhakijoiden ja yritysten kohtaamisia.

Yhteistyö jatkuu

Sastamalan ja Euran työvoimapalveluiden ylialueellista yhteistyötä on tarkoitus kehittää edelleen ja laajentaa myös muille toimialoille. Lisäksi tavoitteena on vahvistaa yritysten, työvoimapalveluiden ja koulutuksen järjestäjien välistä vuoropuhelua sekä edistää yritysten osaamistarpeiden tunnistamista ja niihin vastaamista.

Sastamalan työvoimapalveluiden, SASKYn sekä Euran työvoimapalveluiden välinen yhteistyö jatkuu. Yhteistyössä vaihdetaan tietoa työelämän osaamistarpeista, vahvistetaan työelämän ja koulutuksen välistä yhteistyötä sekä edistetään työnhakijoiden ja yritysten kohtaamismahdollisuuksia.