Vahvistetuilla työllisyysalueilla palveluiden suunnittelu jatkuu

TE2024 E-Savo -hankkeessa teimme valmistelutyötä huhtikuun alusta 2023 alkaen koko Etelä-Savon alueella ja osallistuimme myös Savonlinnan työllisyysalueen valmisteluun. Yhteistyökuvioita olemme pitäneet yllä työllisyysaluepäätösten jälkeenkin. Mikkelin kaupunki on lähettänyt tammikuussa yhteistyöpyynnön maakunnan muille työllisyysalueille ylialueellisten palvelujen suunnittelua ja sopimista varten sekä aluerajojen läheisyydessä olevien asiakkaiden palvelujen muotoitua ja tuotteistusta varten. Lisäksi on sovittava yhdenmukaisesta ja läpinäkyvästä yhteistyöstä hyvinvointialueen kanssa. Yhteistyöllä halutaan varmistaa kaikkien Etelä-Savon asukkaiden palvelut. Palveluiden suunnittelussa otetaan huomioon kunkin kunnan asiakastarpeet. 

Yhteistyö yli työllisyysalueiden on luonnollisesti tarpeen jo pelkästään resurssinäkökulmasta. TE2024-uudistuksen tiimoilta on kokoonnuttu myös C21-kaupunkien (Suomen 21 suurinta kaupunkia) kesken. Myös Kajaani ja Kokkola ovat liittymässä tähän yhteistyöhön, jolloin tässä voidaan puhua C23-kaupungeista työllisyysasioiden osalta. Näillä näkymin osallistumme näiden suurimpien kaupunkien välisiin yhteistyöryhmiin aktiivisesti ainakin yhteisesti keskitettävien palveluiden, valtakunnallisten ja ylialueellisten hankintojen sekä hyvinvointialueen kanssa tehtävän yhteistyön ja työllisyysasteen noston työryhmissä.

Yhteistyökuvioita on herätelty myös mm. ICT-ratkaisujen osalta Meitan (Meidän IT ja Talous Oy) yhteistyökaupunkien Mikkelin, Joensuun ja Lappeenrannan kesken. Tähän yhteistyökuvioon ovat ilmaisseet kiinnostuksensa myös Savonlinnan työllisyysalue sekä Kouvola ja Kotka. Myös talous- ja henkilöstösuunnittelu on käynnistynyt.

Kaikki tähänastinen valmistelu tähtää siihen, että Mikkelin seudun työllisyysalue voi aloittaa toimintansa ja ottaa vastuulleen julkiset työvoimapalvelut vuoden 2025 alusta alkaen. Toimitiloiksi remontoidaan entiset sosiaalipalveluiden tilat Vilhonkadulla. Paljon on tehty, mutta vielä on kuitenkin paljon tehtävää yhteistyökuvioiden ja yksityiskohtien viilaamisessa. Etelä-Savon yritysten tarpeita kartoitettiin laajalla kyselyllä palveluiden suunnittelun tueksi. Olemme tuottaneet materiaalia mm. TE-toimistolle YT- ja muutosneuvotteluita varten. YT-neuvottelujen jälkeen kootaan seudun työvoimapalveluiden työryhmät uudelleen konkreettisen suunnittelun edistämiseksi. 

Järjestämissuunnitelmassa on sovittu monista asioista sopijakuntien kesken. Jotta asiat saadaan rullaamaan ajoissa, on perustettava työllisyysalueen toimielin, lautakunta, jo keväällä 2024. Lautakunnan jäsenten nimeäminen on kunnissa meneillään ja lautakunnan perustaminen vaatii käsittelyt sopijakuntien valtuustoissa. Tavoitteena on saada lautakunta aloittamaan työnsä viimeistään 1.6.2024. Lautakunnan jäsenten kouluttamisessa hyödynnetään Kuntaliiton ja KEHAn tuottamia materiaaleja. Myös KOTO24-lakimuutoksen työllisyyteen liittyvät asiat tulee vielä valmistella ennen lain voimaantuloa vuoden 2025 alusta.

Meillä TE2024 E-Savo -hankkeessa vuosi on lähtenyt käyntiin siis vauhdilla. Hanke päättyy maaliskuun lopussa, mutta uudistuksen valmistelu jatkuu vielä vuoden 2024 loppuun Mikkelin seudun työllisyysalueella Mikkelin kaupungin työntekijöinä. Seija siirtyy tosin tässä hankkeen päättyessä Kuntaliittoon elinvoima ja talous -yksikköön muutoskoordinaattoriksi näitä samoja TE2024 ja KOTO24 -asioita koordinoimaan. Tiina jatkaa ja uusi työpari on haussa. Hyvää talven jatkoa kaikille. 

Seija Lehtonen ja Tiina Ikonen
 

Kuva: unsplash.com