Mikä on ammattisi?

Argentiinalainen kirjailija Borges on luonut hilpeän ”kiinalaisesta ensyklopediasta löytyneen” luokituksen eläimistä. Kaikki eläimet voidaan jakaa seuraaviin luokkiin: a) keisarille kuuluvat, b) palsamoidut, c) kesyt, d) juottoporsaat, e) seireenit, f) tarueläimet, g) kulkukissat ja -koirat, h) tämänhetkiseen luokitukseen kuuluvat, i) hullun lailla tärisevät, j) et cetera, m) jotka ovat juuri rikkoneet vesikannun ja n) jotka näyttävät kaukaa katsottuna kärpäseltä.

Yhtä sopimuksenvaraista, mutta ei ihan noin tuulesta temmattua, on erilaisten töiden määritteleminen ammateiksi ja näiden ammattien luokitteleminen ammattiryhmiksi. Sellaisia töitä, joiden tehtävät ja velvollisuudet ovat mielestämme samankaltaisia, kutsumme ammateiksi. Työ on se tehtävien ja velvollisuuksien kokonaisuus, joita teet työnantajallesi tai itsenäisenä yrittäjänä. Yrittäjä ei siis ole ammatti, vaan se kuvaa sitä, että teet työtä tilauksesta saaden toimeksiantoja etkä tee työtä työ- tai virkasuhteessa palkansaajana.

Työnantaja voi käyttää ammattinimikettä työnimikkeenä ja myös rekrytointi-ilmoituksessa otsikkona. Otsikko voi olla myös se työtä kuvaava nimike, joka kirjoitetaan käyntikorttiin tai sähköpostin allekirjoitustietoihin.

Ammatteja on luontevaa jaotella sen mukaan, millaista osaamista työssä tarvitaan. Työmarkkinatorilla käytetään luokitusta, jossa ammatteja on ryhmitelty sen mukaan

• kuinka laaja-alaisia työtehtävät ovat
• kuinka paljon työssä tarvitaan teoreettista tietoa
• kuuluuko työhön johtamis- ja esimiestehtäviä
• kuuluuko työhön suunnittelu- ja kehittämisvastuuta
• ohjataanko työssä erilaisia prosesseja
• millaisia koneita tai laitteita työssä käytetään

Pääryhmien sisällä ammatit jaetaan erikoistumisalan mukaan. Tätä erikoistumisalaryhmittelyä myös mediat käyttävät, kun ne julkaisevat tilastotietoja suomalaisten palkoista. Tiedämme, että vuonna 2015 rakennussähköasentajat ansaitsivat keskimäärin 3300 ja sairaanhoitajat 2870 euroa. Kätevää, eikö?

Työmarkkinatorilla osaaminen yhdistyy ammattiin

Ammattiryhmien kuvauksissa kerrotaan, millaisia yleis- ja erityistaitoja ryhmän ammateissa tarvitaan. Tiedot ja taidot liittyvät alalla käytettäviin työvälineisiin ja koneisiin, työstettäviin materiaaleihin tai millaisia tavaroita tai palveluja ammateissa tuotetaan. Kuvauksissa määritellään myös miten oma ala ja työprosessit hallitaan ja miten sovelletaan erilaisia työmenetelmiä. Rakennussähköasentajat “asentavat, huoltavat ja korjaavat rakennusten, teollisuuslaitosten yms. sähkönjakelujärjestelmiä, niihin liittyviä sähkölaitteita ja -kalusteita.” Sairaanhoitajat “hoitavat potilaita itsenäisesti tai moniammatillisen työryhmän jäsenenä erikoisalanaan esim. psykiatria, kirurgia, anestesia tai sisätaudit.”

Työmarkkinatorin Hakupalvelussa kokeillaan nyt ensimmäistä kertaa Suomessa Euroopan komission julkaisemaa ammattiluokitusta, jossa yksittäisiä ammatteja ja niissä vaadittavaa osaamista kuvataan myös erilaisilla taito- ja tietokäsitteillä. Sähköasentajan tulisi osata mm. “asentaa pistorasioita” ja “testata sähkölaitteita”. Sairaanhoitajan on osattava “toimia ensihoitotilanteessa” ja “noudattaa kliinisiä ohjeita”.

Ammatti on yksi asiasana muiden joukossa, jolla työnantaja kuvaa haettavaa työtä. Se yhdessä sovittu ja luokiteltu.

Kirsi-Marja Putkonen
kehittämisasiantuntija, KEHA-keskus