Näin rakennat työnantajana yhdenvertaisempaa työelämää

Suomessa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslaki velvoittaa työnantajia edistämään yhdenvertaisuutta. Miten voit työnantajana rakentaa työelämää, joka tunnistaa yksilölliset tarpeet, kestää muutosta ja tukee kaikkien osallisuutta?