Sosiaalijohtaja

Hyvinvointialueiden kunnat, lasten-, nuoriso- ja koulukodit, vanhusten toimintayksiköt, palvelutalot, kehitysvammalaitokset, päihdehuollon hoitoyksiköt ja erilaiset kodinomaiset asumisyksiköt.

Selaa avoimia työpaikkoja: Sosiaalijohtaja

Sosiaalijohtajalta edellytetään sosiaalialan erinomaista asiantuntemusta, kokemusta asiakastyöstä sekä johtamistaitoa. Näkemys ja tietämys sosiaalihuollon erityispiirteistä ja haasteista ovat välttämättömiä, jotta johtaja voi tehdä perusteltuja päätöksiä. Ammatissa tarvitaan hyviä suunnittelu- ja organisointitaitoja.

Talous- ja kustannusosaaminen on tärkeää, sillä johtajan tehtäviin kuuluu budjetin hallinta ja resurssien kohdentaminen siten, että palvelut tuotetaan laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Sosiaalihuollon johtajan on tunnettava sosiaalialan lainsäädäntö ja eettiset periaatteet, jotta hän voi varmistaa, että toiminta on lakien ja asetusten mukaista.

Yhteistyökyky ja viestintätaidot ovat olennaisia, sillä johtaja tekee tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien, kuten terveydenhuollon, koulutuksen ja muiden sosiaalipalvelujen kanssa. Hänen on kyettävä viestimään selkeästi ja rakentavasti työntekijöiden, yhteistyökumppaneiden ja päätöksentekijöiden kanssa. Myös taito motivoida ja tukea alaisia ovat tarpeen. 

Ammatissa vaaditaan hyvää paineensietokykyä. Joustavuus ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ovat myös tärkeitä ominaisuuksia tässä vaativassa tehtävässä.

Ylempi korkeakoulututkinto, valtiotieteiden tai yhteiskuntatieteiden maisteri, pääaineena sosiaalityö. 

Etsi koulutuksia (opintopolku.fi)⁠

Sosiaalialan kelpoisuusehdot on määritelty laissa sosiaalihuollon ammattihenkilöistä.

Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (finlex.fi)

Tiedot perustuvat mediaanituloon eli palkan määrään, joka on suuruusjärjestykseen laitettujen palkkamäärien keskimmäinen.

Lähde: Tilastokeskuksen palkkarakennetilasto