Asiakastarina: Irtisanominen yli 55 vuotiaana voi avata uusia polkuja

Outokumpulainen Reijo Naumanen, 57, joutui irtisanotuksi tuotannollisista ja taloudellisista syistä joulukuussa 2024, yli 14 vuotta kestäneen yhtäjaksoisen työsuhteen jälkeen. Irtisanomisen myötä alkoi kuuden kuukauden mittainen irtisanomisaika ilman työvelvoitetta. Mahdollinen työttömyys oli Naumaselle aivan uusi tilanne, koska hän ei ollut ollut työttömänä 1990-luvun alun laman jälkeen.

Naumasella on monipuolinen työhistoria, johon sisältyy kokemusta muun muassa metallialalta, myyntityöstä ja taksinkuljettajana toimimisesta. Uuden tilanteen edessä hän otti yhteyttä Pohjois-Karjalan työllisyysalueen asiantuntijaan ja sai kuulla hänelle kuuluvista mahdollisuuksista.

Yksi iloinen yllätys oli nopeasti maksettu muutosturvaraha, joka tuli tilille vain kahden päivän kuluttua hakemuksesta. Korvaus ei vaikuttanut irtisanomisajan palkkaan tai muihin etuuksiin, ja antoi Reijolle taloudellista turvaa tulevaan.

Reijo tarttui koulutusmahdollisuuteen – tähtäimessä linja-autokuljettajan työ

Keskustelu työllisyysalueen virkailijoiden kanssa toi esiin myös uusia koulutusmahdollisuuksia. Naumanen oli aiemmin pohtinut erityiskuljettajakoulutusta, joka mahdollistaisi KELA-kyytien ajamisen taksilla. Hän varasi ajan uravalmentajalle, jonka kanssa hän lähti suunnittelemaan uutta koulutuspolkua. Koulutus järjestettiin Outokummussa, Reijon kotikaupungissa.

Nyt Naumanen on hakenut linja-autonkuljettajan työvoimakoulutukseen ja odottaa haastattelua jo tulevalla viikolla.

– Olen erittäin tyytyväinen tukeen, jota olen saanut irtisanomisen jälkeen. Kannustan kaikkia yli 55-vuotiaita hyödyntämään ne palvelut, joihin he ovat oikeutettuja, Naumanen sanoo.

Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille

Laajennettu muutosturva on tarkoitettu 55 vuotta täyttäneille henkilöille, joiden työsuhde on kestänyt irtisanovan työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta ja irtisanominen on tapahtunut tuotannollis-taloudellisista syistä.

Palvelun tarkoituksena on edistää irtisanotun nopeaa työllistymistä sekä parantaa asemaa työmarkkinoilla. Palvelun saamiseksi on tärkeää ilmoittautua työnhakijaksi 60 päivän sisällä irtisanomisesta.

55 vuotta täyttäneiden muutosturva koostuu muutosturvarahasta, muutosturvakoulutuksesta sekä työllistymisvapaasta. Muutosturvaraha vastaa suuruudeltaan keskimääräistä kuukauden palkkaa. 

Muutosturvakoulutus on 55 vuotta täyttäneelle mahdollisuus edistää uudelleen työllistymistä. Koulutus voi kestää korkeintaan kuusi kuukautta.

Kirjoittaja: Palvelupäällikkö Marjatta Rummukainen, Pohjois-Karjalan työllisyysalue

Lue lisää

• Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille työntekijöille
• Asiointi - Henkilöasiakkaat