Nuorten rekrytointitukeen merkittäviä kevennyksiä

Mikkelin työllisyyspalveluiden myöntämän nuorten rekrytointituen ehdot kevenivät 1.7.2026 alkaen. Valtioneuvoston hyväksymien asetusmuutosten tavoitteena on madaltaa työnantajien kynnystä palkata nuoria ja tarjota nuorille lisää mahdollisuuksia päästä kiinni työelämään.

Jatkossa tukea voivat hakea yritysten lisäksi myös yhdistykset ja säätiöt. Samalla tuella palkattavan työsuhteen vähimmäiskesto lyheni kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen. Lisäksi aiempi vaatimus nuoren työttömyyden kestosta poistui kokonaan.

Nuorten rekrytointituki alentaa työnantajan palkkauskustannuksia määräaikaisesti. Tuki voi kattaa enintään puolet nuoren palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tukea voidaan myöntää enintään kuuden kuukauden ajalle, jolloin tuen määrä voi olla yhteensä jopa 9 000 euroa.

Mikä muuttui 1.7.2026 alkaen?

• Tukea voi hakea yritysten lisäksi myös yhdistykset ja säätiöt.
• Tuella palkattavan työsuhteen vähimmäiskesto lyheni kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen.
• Vaatimus nuorten työttömyyden kestosta poistui.

Työnantaja, näin haet rekrytointitukea

• Hae tukea sähköisellä hakulomakkeella ennen työsuhteen alkamista.
• Tee hakemus hyvissä ajoin, sillä tukea ei voida myöntää takautuvasti jo alkaneeseen työsuhteeseen.
• Hae maksatus jälkikäteen päätöksessä saatujen ohjeiden mukaisesti.
• Jos sinulla on kysyttävää rekrytointituesta tai sen hakemisesta, autamme mielellämme. Ota yhteyttä: tyonantajapalvelut@mikkeli.fi tai 015 194 2200.

Aiheesta muualla

• Hae tukea sähköisellä hakulomakkeella ennen työsuhteen alkamista (link.webropolsurveys.com)
• Nuorten rekrytointituki (suomi.fi)
• Nuorten työllistymissetelin käyttö laajenee 1.7.2026 alkaen (tem.fi)