Työttömyys pieneni Kainuu-Koillismaan työllisyysalueella tammikuussa

Kainuu-Koillismaan työllisyysalueella oli tammikuun lopussa 4 626 työtöntä työnhakijaa, mikä on 84 henkilöä vähemmän kuin vuotta aiemmin. Työttömien määrä laski viime vuoteen verrattuna seitsemässä työllisyysalueen kymmenestä kunnasta, suhteellisesti eniten Ristijärvellä, Suomussalmella ja Taivalkoskella. Kasvua tuli Paltamossa, Kajaanissa ja Sotkamossa. Eniten työttömiä työnhakijoita oli Kajaanissa (2 025), Kuusamossa (793) ja Kuhmossa (407).

Työttömyysaste oli Kainuu-Koillismaan työllisyysalueella 12,0 %, 0,3 prosenttiyksikköä vähemmän kuin vuosi sitten. Työttömyysaste oli neljässä työllisyysalueen kunnassa matalampi kuin koko maan keskiarvo 12,6 %. Alhaisin työttömyysaste oli Sotkamossa, Ristijärvellä, Kajaanissa ja Kuusamossa. Korkein työttömyysaste oli Puolangalla, Taivalkoskella ja Kuhmossa.

Vilkas kesätyönhaku näkyy avoimien työpaikkojen määrässä

Työvoiman kysyntä on ollut jo reilut kaksi vuotta useimpina kuukausina merkittävästi edellisvuotta vähäisempää, vaikkakin viime kuukausina kysyntä on ollut piristymään päin. Työllisyysalueella oli kuun lopussa avoinna 725 työpaikkaa, mikä on 84 paikkaa vuoden takaista vähemmän. Eniten paikkoja oli avoinna Kajaanissa (280) ja Sotkamossa (216). Paikkamäärä laski kuudessa kunnassa, eniten Kajaanissa (-109), ja nousi kolmessa, eniten Sotkamossa (+148). Useimmissa kunnissa lukumääräiset muutokset olivat pieniä ja kolmessa kunnassa salassapitosäännön alaisia.

Työpaikkoja on avoinna myös valtakunnallisen työnhaun verkkopalvelun, Työmarkkinatorin, ulkopuolella. Piilotyöpaikkoja käydäänkin läpi aktiivisesti, jotta oikeat työnhakijat löytäisivät sopiviin tehtäviin. Yritysneuvojat kannustavat työnantajia lisäämään työpaikkoja Työmarkkinatoriin, jotta ne näkyisivät myös alueen ulkopuolelle ja houkuttelisivat alueelle lisää osaajia.

Vuoden alussa kesätyöpaikkojen ilmoitukset näkyvät perinteisesti avoimien työpaikkojen määrässä. Kainuussa ja Koillismaalla on avoinna laajasti erilaisia kesätyömahdollisuuksia useilta eri aloilta. Parhaillaan useassa työllisyysalueen kunnassa on käynnissä kesätyösetelihaut, joiden avulla edistetään nuorten työllistymistä. Myös koko työllisyysalueella käytössä olevan nuorten työllistymissetelin kautta on mahdollista työllistyä kuuden kuukauden mittaiseen työsuhteeseen. Edellytyksenä on, että nuori on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta. Mikäli nuori on suorittanut vain peruskoulun, riittää vähintään kolmen kuukauden työttömyys.

Lisätietoja 

Elinvoimakeskusten koostamat työllisyyskatsaukset julkaistiin tammikuun osalta 24.2.2026. Työllisyysalueemme uutinen on kooste Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsauksista. Kainuu-Koillismaan työllisyysalueeseen kuuluvat Kainuun kuntien lisäksi Kuusamo ja Taivalkoski Pohjois-Pohjanmaalta. Tiedot perustuvat KEHA-keskuksen työnvälitystilastoihin. Seuraava työllisyyskatsaus julkaistaan 24. maaliskuuta 2026

Tutustu työllisyyskatsauksiin kokonaisuudessaan: 

• Kainuun työllisyyskatsaus (työllisyyskatsaus.fi)
• Pohjois-Pohjanmaan työllisyyskatsaus (työllisyyskatsaus.fi)

Lue lisää

• Kainuu-Koillismaan nuorten työllistymisseteli (kajaani.fi)
• Kainuu-Koillismaan ensimmäinen toimintavuosi: Vuosi muutosten keskellä