Vantaalla järjestetyssä Työtä ja elämää Kajaanissa -rekrytointitapahtumassa etsittiin osaajia yli aluerajojen

  • Alueuutinen
  • Uutinen

Vantaalla järjestettiin keväällä 2026 Työtä ja elämää Kajaanissa -rekrytointitapahtuma, jossa esiteltiin muuttohalukkaille vantaalaisille Kainuun luonnonkauniin ja kehittyvän maakuntakeskuksen työmahdollisuuksia. Pilottitapahtuma keräsi hyvän joukon Kajaanista kiinnostuneita kävijöitä ja antoi järjestäjille paljon oppeja työllisyysalueiden rajat ylittävästä uudenlaisesta yhteistyöstä.

Työtä ja elämää Kajaanissa -rekrytointitapahtumassa haluttiin herätellä vantaalaisia työnhakijoita miettimään työn perässä muuttamista ja kertoa erilaisista mahdollisuuksista pohjoisemmassa Suomessa. Kajaani valikoitui pilotin kumppaniksi, sillä kehittyvänä kaupunkina se tarvitsee osaajia myös muualta Suomesta.

Kaupunkina Kajaani kehittyy jatkuvasti, ja ajantasaisen tilannekuvan luominen työmarkkinoiden osalta muuttoa harkitseville työnhakijoille on tärkeää. Myös paluumuuttoa harkitsevilla ei välttämättä ole tarpeeksi tietoa nykyisistä työmahdollisuuksista alueella.

Kajaanin ja Kainuun alueella on hyvin erilaisia työvoimatarpeita ja tilanne työmarkkinoilla elää jatkuvasti, samalla kun väestörakenne ja pienenevät ikäryhmät haastavat sopivien työntekijöiden löytämistä.

Vantaalla taas on paljon osaavia, mutta työttömiä työnhakijoita, joille esimerkiksi Kajaanin kaupunki ja Kainuun alue kokonaisuutena on vielä tuntematon mahdollisuus. 

Tapahtuma haastoi perinteistä muuttoliikenne-mielikuvaa 

Suomen sisäinen työvoiman liikkuvuus on tärkeää, jotta avoimet työpaikat täyttyvät osaavalla työvoimalla. 

”Monesti ajatellaan, että työn perässä muutetaan muualta Suomesta pääkaupunkiseudulle, mutta muuttoliikettä kannattaa ajatella monipuolisemmin. Esimerkiksi juuri Kajaani on uusien datakeskusten ja matkailukehityksen myötä uudenlaista talousaluetta, jossa on tarvetta osaajille kaikkialta Suomesta ja myös kansainvälisesti,” kertoo asiakkuuspäällikkö Sanna-Mari Levijoki Vantaan työllisyyspalveluista. 

Muutto kauemmas kasvukeskuksista voi tarjota uudenlaisia oppimis- ja uramahdollisuuksia kehittyvillä toimialoilla, mutta myös tilaisuuden päästä pois kaupungin sykkeestä lähemmäs luontoa.

Pienin askelin kohti tavoitetta

Kävijöiden osalta tapahtumassa panostettiin määrän sijasta juuri oikeaan kohdeyleisöön. 

Paikalle oli kutsuttu muuttohalukkaita Vantaan työllisyyspalveluiden asiakkaita, ja paikalle saapuikin 42 Kajaanin työmahdollisuuksista kiinnostunutta tapahtumakävijää. 19 otti yhteyttä Kajaanin asettautumispalveluihin ja muuttajan työpaikkapalveluun. Työtä ja elämää Kajaanissa -tapahtuman kautta työllistyi yhteensä 4 työnhakijaa.

Yhteistyöstä oppeja tulevaan 

Tapahtumaa järjestettiin Vantaan työllisyysalueen ja Kajaanin kaupungin työllisyyspalveluiden voimin.

Kajaanin kaupunki on Kainuu-Koillismaan työllisyysalueen vastuukunta. Tapahtuma oli opettavainen myös työllisyysalueiden rajat ylittävän yhteistyön ja keskinäisen vuoropuhelun suhteen. Pilotti avasikin näkymiä myös tuleville yhteistöille. Kajaanin ja Vantaan työllisyysalueiden välinen yhtestyö jatkuu ja kehittyy edelleen.

"Opimme tapahtumasta, että kiinnostusta muuttoon kyllä löytyy, kunhan onnistumme tavoittamaan juuri oikean joukon asiakkaistamme. Tässä työllisyystilanteessa kannattaa olla luova ja rohkea kokeilemaan, sillä työttömyyden taittaminen on meidän kaikkien yhteinen asia", sanoo Milla Tikkanen Kajaanista.

Kasvokkaiset kohtaamiset työnhakijoiden kanssa mahdollistivat aidon vuoropuhelun, joiden pohjalta nousi erilaisia toiveita ja tarpeita. Selvisi, että tieto Kajaanin mahdollisuuksista oli tervetullutta. Moni kuuli tapahtumassa ensimmäistä kertaa Kajaanista ja sai sijoitettua kaupungin Suomen kartalle.

LISÄTIETOJA:
Sanna-Mari Levijoki, asiakkuuspäällikkö, Vantaan työllisyyspalvelut, 
Milla Tikkanen, työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö, Kajaanin työllisyyspalvelut

KUVA: Ilkka Mukkala, Locationhouse Finland Oy / Sakari Manninen

  • Kainuu-Koillismaan työllisyysalue
  • Vantaan työllisyysalue
  • Kajaani
  • Vantaa