Voit saada tukea osatyökykyisen työntekijän palkkaamiseen
Pitkään työtä etsineillä on usein kova motivaatio ja halu päästä työelämään. Osatyökykyisen työntekijän palkkaamiseen ja työtehtävien muokkaamiseen voit saada taloudellista tukea.
Osatyökykyisyyden rinnalla puhutaan nykyisin täsmätyökykyisyydestä. Se tarkoittaa työtehtävän määrittelyä henkilön osaamisen ja työkyvyn mukaiseksi, jolloin osatyökykyisen henkilön onkin mahdollista olla täystyökyinen kyseisessä tehtävässä.
Usein osatyökykyiset saavat myös toimeentuloaan muualta, joten he voivat työskennellä joustavasti, esimerkiksi osa-aikaisesti. Jos yrityksessäsi on tarvetta kausittaiselle työvoimalle, sinun kannattaa huomioida osatyökykyisten mahdollisuudet tarjota omaa työpanostaan.
Apuna osatyökykyisen rekrytoinnissa voit käyttää esimerkiksi työkokeilua. Myös työhönvalmentajan tai työkykykoordinaattorin palvelut pienentävät rekrytointiriskiä. Jos olet kiinnostunut osatyökykyisen työntekijän palkkaamisesta, sinun kannattaa lisäksi selvittää, tarjoaako kuntasi työllistämispalkkiota.