Työnhakija, huomioithan nämä muutokset 1.1.2026 alkaen

Työnhakijan on edelleen tärkeää asioida sovitulla tavalla heti 1.1.2026 alkaen, jotta työnhaku ja työttömyysetuuden maksaminen eivät keskeydy. Työvoimaviranomainen voi jatkossa asettaa aiempaa nopeammin työssäolovelvoitteen, jolloin työnhakijan on oltava kuuden viikon ajan työssä tai osallistuttava työllistymistä edistävään toimintaan saadakseen työttömyysetuutta.

Vuoden alusta lähtien työnhakijan alkuhaastattelu järjestetään viiden arkipäivän sijasta kymmenen arkipäivän kuluessa työnhaun alkamisesta. Työnhakijalle järjestetään täydentäviä työnhakukeskusteluja hänen palvelutarpeensa perusteella. Työnhakukeskusteluja järjestetään kuitenkin edelleen kolmen kuukauden välein.

Jatkossa työllistymissuunnitelmiin voidaan lisätä työnhakijan yksilöllistä tarvetta vastaavia palveluita aiempaa monipuolisemmin.

Muutokset voimaan vaiheittain

Uudistusten myötä työnhakijalla on vuoden alusta alkaen velvoite hakea työvoimaviranomaisen haettavaksi osoittamia työpaikkoja jo heti työttömyyden alusta lähtien. Aikaisemmin työvoimaviranomaisen työtarjoukset ovat olleet velvoittavia, kun alkuhaastattelusta on kulunut kuusi kuukautta.

Osa-aikatyötä tekevien on työttömien työnhakijoiden tavoin haettava 1.1.2026 alkaen neljää työpaikkaa kuukaudessa. Nuoret työnhakijat voivat vuoden alusta lähtien täyttää koulutuksenhakuvelvollisuutensa hakemalla tietyin ehdoin myös muuhun kuin tutkintoon johtavaan koulutukseen.

Karensseja, eli jaksoa, jonka aikana työnhakija ei saa työttömyysetuutta, koskeva tiukennus tulee voimaan 1.3.2026. Maaliskuun alusta työttömyysetuuden menettää jo ensimmäisestä laiminlyönnistä, jos työnhakija ei asioi työvoimaviranomaisen kanssa määräajassa tai vaikkapa jää vaikkapa saapumatta haastatteluun, ja josta seuraa seitsemän päivän korvaukseton määräaika. Toisesta laiminlyönnistä asetetaan kuuden viikon työssäolovelvoite. Muutos vaikuttaa Kelan ja työttömyyskassojen maksamiin työttömyystukiin.

Työmarkkinatuki ja peruspäiväraha korvataan 1.5.2026 alkaen uudella yleistuki-nimisellä etuudella. Yleistukea haetaan Kelasta.

Työnhakuprofiilin julkaiseminen Työmarkkinatorilla tulee tietyin poikkeuksin pakolliseksi 1.9.2026 alkaen. Profiilin julkaiseminen ei jatkossa täytä työnhakuvelvollisuutta.

Asiointitavat jatkuvat normaalisti

Muutokset edellyttävät työnhakijalta jatkossakin aktiivista asiointia ja sovituista ajoista kiinni pitämistä. Asiointikanavat työllisyyspalveluissa säilyvät entisellään. Omasta tilanteesta ja velvollisuuksista saa tarkempaa tietoa omalta työvoimaviranomaiselta tai Työmarkkinatorin Asiointi-palvelun kautta.

• Asiointi – Henkilöasiakkaat – Työmarkkinatori

Raahen työllisyysalueen puhelinpalvelu työnhakijoille:
08 439 4000

Tavoitat meidät sähköpostitse:
info.tyollisyys@raahe.fi

Lähetä kaikki lomakkeet Kuntalaisen turvapostilla:

• Kuntalaisen turvaposti (raahe.fi)

Viestiä turvapostilla lähettäessä valitse vastaanottajaksi ”Raahen työllisyysalue”. Käytä turvapostia myös silloin, jos viestisi sisältää henkilötietoja, kuten henkilötunnuksia, tai muuta luottamuksellista tai arkaluonteista tietoa.

Lue lisää:

• Työnhakijan palveluprosessiin ja työnvälityspalveluihin tulee muutoksia vuodenvaihteessa
• Työttömyystuen karenssit kiristyvät – mitä siitä seuraa työttömille? (kela.fi)
• Työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittäminen (tem.fi)
• Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen eduskunnalle työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittämistä koskevaksi lainsäädännöksi (eduskunta.fi)

(Uutista päivitetty 7.1.2026: karensseja koskeva tiukennus tulee voimaan 1.3.2026, ei 1.1.2026, kuten uutisesta saattoi ymmärtää.)