Tutustu työnhakijan palveluprosessin ja velvollisuuksien muutoksiin vuonna 2026

Työnhakijan palveluprosessiin ja työnvälityspalveluihin on tullut muutoksia 1.1.2026 alkaen. Miten työnhakija-asiakkaan tulee toimia? 

Jos olet uusi työnhakija, muista ilmoittautua viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänäsi, koska voit saada työttömyysturvaa vasta ilmoittautumispäivästä alkaen. Työnhaun saat voimaan Työmarkkinatorin Asiointi-palvelussa. 
 
Työmarkkinatorin Asiointi-palveluun pääset tästä

Palveluprosessi keventyi 1.1.2026.

Sinut kutsutaan alkuhaastatteluun kymmenen arkipäivän sisällä työnhaun käynnistymisestä. Täydentäviä työnhakukeskusteluita järjestetään sinulle palvelutarpeesi perusteella ja työnhakukeskusteluita pääsääntöisesti 3 kuukauden välein.

Muutokset työtarjouksiin ja työnhakuvelvollisuuteen 1.1.2026

Työnhakuvelvollisuuttasi voit täyttää hakemalla työpaikkoja suunnitelmassa sovitun tarkastelujakson aikana. Työnhakijan työkyky huomioidaan aiempaa paremmin työnhakuvelvollisuudesta sovittaessa.

Työvoimaviranomainen voi tehdä sinulle työtarjouksen eli osoittaa sinulle työpaikan, jota täytyy hakea. Osoitetun paikan hakeminen ei täytä työnhakuvelvollisuutta. 

Yleinen työnhakuvelvollisuus koskee jatkossa myös osa-aikatyötä tekeviä ja joissain tapauksissa lomautettuja työnhakijoita. 

Työmarkkinatorilla voit luoda ja julkaista työnhakuprofiilin, jossa voit esitellä itsesi, kertoa osaamisestasi ja listata koulutuksesi ja työkokemuksesi. Täyttämiesi tietojen pohjalta saat ehdotuksia sinulle sopivista työpaikoista, ja osaamisestasi kiinnostuneet työnantajat voivat ottaa sinuun yhteyttä. Työnhakuvelvollisuutta et kuitenkaan enää voi täyttää julkaisemalla työnhakuprofiilin Työmarkkinatorilla. 

Työttömyysturvan seuraamusjärjestelmä muuttuu 1.3.2026

Työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyvät laiminlyönnit voivat vaikuttaa oikeuteesi työttömyysturvaan. 1.3.2026 lakimuutoksen jälkeen työnhakija voi menettää oikeutensa työttömyysetuuteen jo ensimmäisestä työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyvästä laiminlyönnistä seitsemäksi arkipäiväksi. Toistuva laiminlyönti johtaa kuuden viikon työssäolovelvoitteeseen. 
 
Valtaosa sovituista ajanvarauksistamme ovat työnhakijoita velvoittavia, joten noudatathan sovittuja aikoja ja ole puhelimitse tavoitettavissa. Asioinnin laiminlyönti päättää työnhaun.

Alle 25-vuotiaiden koulutukseen hakeutumisen vaihtoehdot laajenevat 

Nuoret työnhakijat voivat täyttää koulutuksenhakuvelvollisuutensa hakemalla myös muuhun kuin tutkintoon johtavaan koulutukseen. Jos esimerkiksi terveydentilaasi, oppimisvaikeuksiisi tai kielitaitoosi liittyvät syyt estävät sinua hakemasta koulutukseen, keskustele asiasta työllisyysohjaajasi kanssa. Voitte sopia hakuvelvollisuuden täyttämisestä myös jollain muulla tavalla.