Töitä ja tekijöitä: Työllisyysalue vieraana podcastissa

Uutinen

Miten yritykset voivat löytää osaavaa työvoimaa nykyisessä työmarkkinatilanteessa? Aiheesta keskusteltiin Miten voimme auttaa? Business Lappeenranta -podcastissa, jossa pureuduttiin rekrytointiin, kansainvälisiin osaajiin ja työllisyysalueen tarjoamiin palveluihin.

Kuvassa kaksi henkilöä lyö kätensä yhteen ilmassa yhteistyön merkiksi. Kolmas henkilö mukana tilanteessa vierellä.

Etelä-Karjalan työllisyysalue oli Lappeenrannan kaupungin elinvoimajohtaja Ding Man vieraana ”Miten voimme auttaa? Business Lappeenranta” -podcastin viimeisimmässä, 11.3.2025 julkaistussa jaksossa.
Podcastissa keskusteltiin työllisyysalueen palvelukokonaisuudesta, ja erityisesti yrityksille suunnatuista monipuolisista palveluista. Lisäksi keskusteltiin kansainvälisten osaajien rekrytoinnista ja osaamisen tunnistamisesta sekä EURES-toiminnasta.

Työllisyysjohtaja Sanna Natunen totesi, että työllisyysalueet ovat käynnistyneet haastavassa tilanteessa. Työttömyysluvut ovat suhteellisen korkeita, mutta valonpilkahduksiakin löytyy. Esimerkiksi aloitettuja työttömyysjaksoja oli Etelä-Karjalassa tammikuussa 2025 vähemmän kuin vastaavana ajankohtana vuonna 2024. Nykyisessä työmarkkinatilanteessa osaava työvoima on yritysten kannalta avainasemassa. 

Miten työllisyysalue tukee yrityksiä rekrytoinneissa?

Keskustelussa tuotiin esille aloittavien yrittäjien palvelut, mm. starttiraha, rekrytointipalvelut, joihin kuuluu paikkailmoitukset sekä työnhakijoiden esittelyt ja muutosturvapalvelut, joilla tuetaan yrityksiä sekä heidän työntekijöitään lomautuksiin ja irtisanomisiin liittyen.

Työnantaja- ja yrityspalveluiden tavoitteena onkin vastata työnantajien osaamistarpeisiin. Yritysten kanssa voidaan yhdessä myös räätälöidä erilaisia koulutuksia ja hyödyntää esimerkiksi Yhteishankintaa juuri tietyn yrityksen tarpeisiin.

Kohtaanto ja yrittäjyys -tiimin tiimipäällikkö Hanna Poropudas toi myös esiin muutamia onnistumistarinoita kentältä. Aloittavan yrittäjän tie voi viedä valmennusten ja koulutusten kautta yrittäjyyden kokeilemiseen suoja-ajalla ja sitä kautta yrityksen perustamiseen.

Kansainvälisten osaajien rekrytointi – mitä työnantajan tulee tietää?

Johtava työllisyysasiantuntija Virpi Siiri kertoo Euroopasta rekrytoimisen olevan yllättävän sujuvaa. Työnantajat voivat hyödyntää maksuttomia palveluita, kuten EURES-portaalia, joka sisältää yli 800 000 työnhakijan ansioluettelot. Työnantajat pääsevät rekisteröityään selaamaan kandidaatteja portaalin kautta.

Siiri toi myös esille, kuinka EURES-asiantuntijat ympäri Suomen voivat auttaa työnantajia monin eri tavoin, mm. tehden esivalintaa hakijoista tai markkinoimalla yritystä Euroopan laajuisilla messuilla, niin paikan päällä kuin virtuaalisestikin. Erilaisia tukia kansainväliseen rekrytointiin on myös haettavissa, ja näissäkin EURES-asiantuntijat voivat olla avuksi.

Kansainvälisiä osaajia löytyy myös jo valmiiksi Etelä-Karjalan seudulta. Eri toimijoita liittyen maahanmuuttoon ja kotoutumiseen onkin nyt koottu ikään kuin saman katon alle International House Etelä-Karjala -toimintamallin alle.  Toimintamallin tavoitteena on saada kansainväliset osaajat kiinnittymään alueelle.

Mitä kautta ottaa yhteyttä, ja entä jos ei tiedä millaista apua tarvitsisi?

Hanna Poropudas muistuttaa, että työllisyysalueen nettisivuilla olevan yhteydenottolomakkeen tai puhelinpalvelun kautta on mahdollista saada nopeasti oman palvelutarpeen mukainen asiantuntija, tai tarvittaessa apua ja ohjausta myös verkostokumppaneiden suuntaan.

Poropudas toivoo, ettei yrityksillä olisi kynnystä ottaa työllisyysalueeseen yhteyttä, vaikka ei tietäisi millaista apua tarvitsee. Asiantuntijat kuuntelevat ja etsivät yhdessä yritysten kanssa sopivat ratkaisut.

Avoimien työpaikkojen vähentynyt määrä on myös yksi tämänhetkisistä haasteista työmarkkinoilla. Yrityksiä kannustetaankin rohkeasti käyttämään edellytykset työllistämiseen. Työllisyysalueelta saa apua ja tietoa myös erilaisista työllistämisen malleista.

--

Miten voimme auttaa? Business Lappeenranta -podcastin jakso ”Töitä ja tekijöitä” on katsottavissa videopodcastina YouTubessa sekä kuunneltavissa Spotifyssa, Apple Podcastissa ja Google Podcastissa.
 

Aiheesta muualla