Work in Lapland-EOJD järjestettiin jo kahdeksatta kertaa

TE-toimistojen lakkauttamisen ja Suomen EURES-uudistuksen myötä tapahtuma järjestettiin alueellisesti, ja vastuu siirtyi uusille työllisyysalueille. Järjestäjinä toimivat Kainuu-Koillismaan, Oulun seudun, Meri-Lapin, Rovaseudun, Tunturi-Lapin ja Pellon sekä Pohjois- ja Itä-Lapin työllisyysalueet. Muutos toi mukanaan vahvemman alueellisen fokuksen ja avasi uusia mahdollisuuksia yhteistyöhön elinkeinoelämän ja yritysten kanssa.

Työllisyysalueilla käytettävissä olevat erilaiset resurssit tulivat hyvin esiin ja esimerkiksi TE-liven puuttuminen tapahtumatiimistä oli erittäin selvästi havaittavissa. Markkinointi- ja tapahtumamateriaalin tuottamiseen liittyviä haasteita koettiin ja niitä pyrittiin ratkaisemaan luovasti.

Tapahtumapäivän ohjelmaan kerättiin videoita ja informaatiota Pohjoisen Suomen elin- ja työskentelyolosuhteista sekä tietoa tarjolla olevista työtehtävistä. Tämän vuoden tapahtumassa annettiin alueen kunnille mahdollisuus kertoa itsestään ja siitä millaisia palveluita heillä on kausitöihin tuleville tarjolla. Tavoitteena oli tarjota näkökulmaa myös Pohjois-Suomen ympärivuotisiin mahdollisuuksiin, ei pelkästään talvikauteen. Tapahtumasivustolla vierailtiin tapahtumapäivänä huikeat 19 095 kertaa – olemme erittäin tyytyväisiä tapahtuman herättämään laajaan kiinnostukseen.

Hyviä tuloksia ja kasvava kansainvälinen kiinnostus

Tapahtumapäivä oli 4.syyskuuta 2025. Work in Lapland-EOJD tapahtumaan osallistui 16 yritystä, joilla oli avoimia työpaikkoja Pohjois-Suomessa. Avoimet työpaikat olivat matkailu- ja ravintola-alalla. Avoimia työpaikkoja tapahtumassa oli yhteensä 407. Tapahtumapäivänä EOJD-alustalla tehtiin 33 työhaastattelua ja saamamme palautteen mukaan haastatellut hakijat vastasivat yritysten tarpeisiin hyvin.  Erityisesti laajan kielitaidon omaavalle työvoimalle oli osallistuvissa yrityksissä kysyntää.

Tapahtumassa oli mukana yrityksiä, jotka ovat osallistuneet tapahtumaan aikaisemmin, mutta myös uusia yrityksiä saatiin tapahtuman osallistujiksi. Eräs osallistuneista yrityksistä osallistui Work in Lapland-EOJD tapahtumaan jo seitsemättä kertaa, eli heillä on Work in Lapland-EOJD tapahtuman osalta jäänyt vain yksi vuosi välistä. Yrityksen antaman palautteen mukaan he ovat löytäneet kausityöntekijänsä EURES-palvelun kautta jo vuodesta 2018 lukien. Yrityksiltä saadun palautteen perusteella tulemme panostamaan työnantajien vaatimusten ja hakijoiden osaamisen parempaan kohtaamiseen mm. laatimalla selkeämpiä ohjeita tapahtumaan osallistujille.

Pohjoisen tarina jatkuu

Tapahtumaan rekisteröityi yhteensä 3485 työnhakijaa, joista 1375 EU/ETA-maista. Osallistujamäärä lähes tuplaantui 2024 vuoden tapahtumaan rekisteröityneihin työnhakijoihin (1827/913) nähden. Olemme erityisen ylpeitä, että tapahtumaamme oli löytänyt työnhakijoita jokaisesta EURES-verkostoon kuuluvasta 31 maasta!

Kokemuksemme perusteella voimme ilolla todeta, että Work in Lapland-EOJD järjestetään jälleen vuonna 2026. Pysy kuulolla – pohjoisen tarina jatkuu!