Työlupapalvelut

Ulkomaalaisten työnteko-oikeus Suomessa määräytyy kansalaisuuden mukaan.

Työntekijä, joka on jonkun muun kuin EU-valtion, Islannin, Norjan, Liechtensteinin tai Sveitsin kansalainen, tarvitsee yleensä työntekoa varten joko työntekijän oleskeluluvan tai muun ansiotyöhön oikeuttavan oleskeluluvan. Joitain ulkomaalaislaissa erikseen mainittuja tehtäviä on mahdollista tehdä rajoitetun ajan viisumilla tai viisumivapaasti.

Työntekijän oleskelulupa myönnetään kaksivaiheisesti. TE-toimisto tekee työntekijän oleskelulupahakemukseen osapäätöksen ja Maahanmuuttovirasto lopullisen päätöksen. TE-toimiston osapäätös perustuu kokonaisharkintaan, joka sisältää työvoiman saatavuuden, työsuhteen ehtojen sekä työnantajan ja työntekijän edellytysten arvioinnin. Myös työntekijän toimeentulosta ansiotyöllä on varmistuttava.

Työntekijän oleskeluluvat käsitellään valtakunnallisesti ilman alueellisia toimivaltarajoja. Ahvenanmaalla hakemuksia käsittelee Ålands arbetsmarknads- och studieservicemyndighet.

Käsittelyajat

Työntekijän oleskelulupahakemukset käsitellään viimeistään kahden kuukauden kuluessa siitä, kun viranomainen on vastaanottanut asianmukaisesti täytetyn hakemuksen liitteineen. TE-toimisto tekee ensin osapäätöksen, jonka jälkeen Maahanmuuttovirasto tekee hakemukseen päätöksen.

Aiheesta muualla

Työlupapalvelut siirtyvät Maahanmuuttovirastoon 1.1.2025 alkaen

Maahanmuuttovirasto vastaa 1.1.2025 alkaen kaikista työntekijän oleskelulupa-asioista, myös ilmoituksista EU-/ETA-maiden ulkopuolelta palkatuista työntekijöistä. Tavoitteena on asiakaskokemuksen parantaminen ja entistä sujuvampi käsittelyprosessi. Muutos on osa TE-palveluiden uudistusta.

Työntekijän oleskeluluvan ja yli kuusi kuukautta kestävien kausityöoleskelulupien päätöksenteossa on tauko 1.–8.1.2025. Tauko koskee sekä ensimmäisiä että jatkolupia. Päätöksentekotauko ei vaikuta oleskeluluvan hakemiseen. Voit jättää hakemuksen normaalisti Enter Finland -verkkopalvelussa myös tauon aikana. 

Aiheesta muualla

Päivitetty: