Työnantajat ovat palkanneet nuorten rekrytointituen avulla 42 nuorta Kainuu–Koillismaalla
- Uutinen
Nuorten rekrytointituki on tarjonnut alueen nuorille mahdollisuuksia päästä työelämään ja kartuttaa työkokemusta. Jopa 14 nuorta on saanut vakituisen työpaikan.
Työllisyysalue sai tukeen valtion määrärahaa yhteensä 236 171 euroa. Kainuu–Koillismaan työllisyysalue käyttää tuesta nimeä nuorten työllistymisseteli. Työllisyys- ja kansainvälisyyspäällikkö Milla Tikkanen on tyytyväinen siihen, että työllisyysalue on saanut myönnettyä kaiken käytettävissä olleen tukirahoituksen työnantajille.
– Tuelle on ollut selkeä tarve ja työnantajat ovat ottaneet sen hyvin vastaan. Työllistymisseteli on tarjonnut konkreettisen keinon madaltaa nuoren palkkaamisen kynnystä ja avata nuorille ovia työelämään, Tikkanen arvioi.
Mikä on nuorten rekrytointituki?
Nuorten rekrytointituki on harkinnanvarainen tuki, jota työvoimaviranomainen voi myöntää yritykselle, yhdistykselle tai säätiölle. Työnantaja voi hakea tukea työvoimaviranomaiselta palkatessaan 18–29-vuotiaan työttömän työnhakijan vähintään kolmen kuukauden mittaiseen työsuhteeseen.
Tuen suuruus on 50 prosenttia nuoren bruttopalkasta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa. Tukea on mahdollista myöntää kuudeksi kuukaudeksi, jolloin sen kokonaismäärä on enintään 9 000 euroa.
Tuki on edistänyt eri taustoista tulevien nuorten työllistymistä
Kainuu–Koillismaan työllisyysalue on myöntänyt rekrytointitukea eniten Kajaanissa asuvien nuorten palkkaamiseen. Tuen avulla työllistyneistä nuorista 21 asuu Kajaanissa ja seitsemän Kuusamossa. Muut asuvat työllisyysalueen muissa kunnissa.
Nuoret ovat iältään 19–29-vuotiaita. Useimmilla on ammatillinen koulutus, mutta joukossa on myös muunlaisista koulutustaustoista tulevia nuoria, kuten ylioppilaita ja vailla tutkintoa olevia.
Työsuhteista suurin osa on määräaikaisia. Työnantajat ovat kuitenkin tarjonneet tuen avulla nuorille myös vakituista työtä, sillä työsuhteista 14 on toistaiseksi voimassa olevia.
Tuki madaltaa nuoren palkkaamisen kynnystä
Tuoreimman työllisyyskatsauksen mukaan Kainuu–Koillismaalla oli syyskuun lopussa 545 alle 25-vuotiasta työtöntä työnhakijaa. Heidän osuutensa kaikista alueen työttömistä työnhakijoista oli 13 prosenttia. Nuorten työttömyysaste oli alueella 17 prosenttia, kun koko maan vastaava luku oli 15,8 prosenttia.
Nuorten työllistymistä voivat vaikeuttaa työnantajien varovaisuus tehdä uusia rekrytointeja, perehdyttämiseen tarvittavat resurssit sekä se, ettei nuorten osaaminen vastaa tarjolla olevien työpaikkojen vaatimuksia.
– Heikossa työmarkkinatilanteessa nuoren voi olla vaikea saada ensimmäistä työpaikkaansa, sillä avoimista paikoista kilpailee paljon kokeneita työnhakijoita. Työllistymisseteli auttaa katkaisemaan tätä kierrettä: nuori saa mahdollisuuden näyttää osaamisensa ja kartuttaa kokemusta, ja työnantaja voi rekrytoida pienemmällä taloudellisella riskillä, Tikkanen summaa.
Tietoa rekrytointituesta ja sen hakemisesta löytyy Työmarkkinatorin aluesivuilta ja muista työllisyysalueiden viestintäkanavista.