Työvoimabarometrin kansallinen koordinointi ja kehittämisvastuu KEHA-keskukselle
Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) kehittämä Työvoimabarometri siirtyy 1.3.2025 KEHA-keskuksen omistukseen. Jatkossa KEHA-keskus vastaa kansallisesti Työvoimabarometrin kehittämisestä, ylläpidosta, ennakointitietojen analysoinnista sekä barometriin liittyvän yhteistyön koordinoinnista.

ELY-keskukset vastaavat jatkossakin barometrin sisältämien aluearvioiden laatimisesta sekä ennakointiin liittyvästä alueellisesta verkostotyöstä.Palvelun siirto ministeriöstä KEHA-keskukseen mahdollistaa ennakoinnin ja järjestelmän pitkäjänteisen ja kokonaisvaltaisen kehittämisen sekä ylläpidon.
Työvoimabarometrin siirto KEHA-keskukseen on osa laajempaa kehitystä, jossa viraston roolia työvoimapalveluita, kotoutumista ja monialaisia palveluita koskevassa kansallisessa tiedontuotannossa vahvistetaan. Ennakoinnin lisäksi KEHA-keskus vastaa jatkossa muun muassa Suomen työmarkkinoita koskevista kansallisista analyyseistä, työvoima- ja kotoutumispalveluiden tuloksellisuuden arvioinnista ja seurannasta sekä Työnvälitystilaston ja muiden tilastotietokantojen kehittämisestä ja ylläpidosta.
Syksyllä 2023 Ammattibarometrin korvannut Työvoimabarometri on TEM:n hallinnonalan yksi tärkeimpiä ennakointipalveluja. Barometrin kautta tuotetaan säännöllisesti tilannekuvaa eri toimi- ja ammattialojen työvoima- ja osaamistarpeista. Barometrin sisältämien arvioiden muodostamisessa hyödynnetään muun muassa työllisyysalueiden, kuntien, oppilaitosten, työnantajien ja etujärjestöjen asiantuntijoista koostuvia verkostoja. Tavoitteena on saada kattava ja luotettava käsitys eri ammattialojen lyhyen aikavälin työvoima- ja osaamistarpeista.